جلیلی, آرزو, همتی, هدی. (1390). حاکمیت شرکتی و عملکرد سرمایه فکری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. حسابداری مدیریت, 4(شماره 4(پیاپی 11)), 13-24.
آرزو جلیلی; هدی همتی. "حاکمیت شرکتی و عملکرد سرمایه فکری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران". حسابداری مدیریت, 4, شماره 4(پیاپی 11), 1390, 13-24.
جلیلی, آرزو, همتی, هدی. (1390). 'حاکمیت شرکتی و عملکرد سرمایه فکری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران', حسابداری مدیریت, 4(شماره 4(پیاپی 11)), pp. 13-24.
جلیلی, آرزو, همتی, هدی. حاکمیت شرکتی و عملکرد سرمایه فکری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. حسابداری مدیریت, 1390; 4(شماره 4(پیاپی 11)): 13-24.
حاکمیت شرکتی و عملکرد سرمایه فکری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
هدف اصلی این مقاله بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و عملکرد سرمایه فکری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. متغیر وابسته تحقیق، میزان سرمایه فکری می باشد که توسط ضریب ارزش افزودهسرمایه فکری (VAIC)مدل پالیک (2000،1998) اندازه گیری شده است. متغیرهای مس تقل تحقیق شامل نسبت(درصد)سهام شرکت که توسط نهادهای سرمایه گذاری عمده نگهداری می شود به کل سهام منتشره و در دست سهامداران، نسبت (درصد) مدیران غیرموظف (غیر اجرایی) هیأت مدیره به کل اعضای هیأت مدیره، وجود (عدم وجود) مدیرعامل به عنوان رئیس یا نایب رئیس هیأت مدیره و وجود (عدم وجود) حسابرسان داخلی در شرکت می باشند.به منظور آزمون فرضیه ها از تکنیک های آماری رگرسیون چندمتغیره، پانل دیتا، آزمون مقایسه دو میانگین، تحلیل واریانس و آزمون های فرعی دیگر برای اطمینان بیشتر بهره گرفته شده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که بین وجود مدیران غیرموظف در ترکیب هیات مدیره و سرمایه ساختاری رابطه معناداری مشاهده گردید. همچنین رابطه معناداری بین عدم وجود مدیرعامل شرکت به عنوان رییس یا نایب رییس هیأت مدیره و سرمایه انسانی و رابطه معناداری بین وجود حسابرسی داخلی در شرکت و سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری از اجزای سرمایه فکری نیز مشاهده گردید
Corporate governance vs. intellectual capital performance of the
Tehran Stock Exchange firms
چکیده [English]
The main objective of this article is to investigate the relationship between corporate governance and intellectual capital performance of the firms. The dependent variable is the amount of intellectual capital -measured by Value Added Intellectual Capital Coefficient (VAIC), which based on Pulic model (1998,2000). On the other hand the independent variables are: the percentage of the firms stocks which is retained by major financial institutes to the total stocks, the ratio of nonexecutive managers to the total members of board of directors, the existence of CEO and/or vice president, and the existence of internal auditing. To test the hypothesizes, the Multi Variables Regression, Panel Data, Two Average Comparison, and Variance Analysis were exploited. The results of the study showed that: There is a meaningful relation between nonexecutive managers and structural capital variable. A meaningful relation exists between existence of CEO and/or vice president and human capital. There is also a meaningful relation between internal auditing, on one hand, and human capital and structural capital on the other hand.
ابتدای صفحه